NOSOTROS

PROVOCAMOS IDEAS CREATIVAS

IMPLEMENTAMOS SOLUCIONES INNOVADORAS

SERVICIOS

GESTIONAMOS EL CAMBIO

PARA SISTEMATIZAR
UNA CULTURA ÁGIL DE INNOVACIÓN

Nuestro modelo FIT (Formación-Implementación-Transformación) permite gestionar el cambio para que la organización aprenda a innovar a través de la creación de una real cultura que sistematice la innovación.

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LA INNOVACIÓN NACE EN EQUIPOS CON LAS HERRAMIENTAS Y MENTALIDAD CORRECTAS

FORMACIÓN

Formamos equipos creativos e innovadores con habilidades técnicas y blandas para diseñar soluciones de extraordinario valor para clientes y accionistas a través de formación en Design Thinking, Serious Play, Lean Startup, Agile, Scrum, Coaching y Team Building.

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LAS IDEAS TIENEN VALOR SI SE IMPLEMENTAN. LA AGILIDAD ES LA HERRAMIENTA PARA HACERLO.

IMPLEMENTACIÓN

Brindamos mentoría y asesoría en Lean Startup, Scrum, Agile e Intrapreneurship para formar equipos y comités de innovación que permitan que las ideas creativas se conviertan en soluciones innovadoras que produzcan extraordinario crecimiento.

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GESTIÓN DEL CAMBIO PARA QUE SU ORGANIZACIÓN INNOVE DE MANERA SISTEMÁTICA

TRANSFORMACIÓN

Organigrama, gobernanza, estructura, psicología organizacional y estrategia deben alinearse para que la innovación ágil se incorpore en la cultura y produzca crecimientos anuales superiores.  Utilizamos Gestión de Cambio, Diseño Organizacional, Coaching y Team Building para implementar los cambios culturales con éxito.

MODELO

A través de nuestro exclusivo programa de formación Innovation Trinity™ desarrollamos las competencias para generar ideas creativas y gestionar proyectos de innovación que se implementen con éxito.

IDEACIÓN CREATIVA

Producción de ideas que generen extraordinario valor:  Design Thinking, Serious Play, Lateral Thinking

GESTIÓN ÁGIL

Implementación de ideas a través de la experimentación en el men: Lean Startup, Agile, Scrum

EQUIPOS Y CULTURA

Habilidades blandas para equipos: Gestión del Cambio, Diseño Organizacional, Coaching y Team Building

EL EQUIPO

CLIENTES

TESTIMONIOS

BLOG

El fracaso como componente inherente de la innovación.

Hay un ser mitológico más alucinante que cualquier superhéroe creado por Stan Lee y Marvel, que cuenta con un temible poder: Es El “Hombre/Mujer Exitoso/a” y su asombroso golpe paralizante. Todos hemos escuchado de él. Es una persona brillante con un sentido único para la empresa y los negocios. Una persona predestinada a tener la respuesta perfecta...

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